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人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！
留学生落户人员“指公派或自费出国(境)学习，并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员；在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。
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人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！
留学生落户人员“指公派或自费出国(境)学习，并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员；在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。
基本要求：
在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上，且符合下列条件之一：
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
基本要求：
1、在国内高校毕业后直接出国留学的学生，在国外学成后回国就业；或出国前已申请解除公职手续的留学回国人员；
2、在国外取得硕士以上学位；
3、出国留学一年以上（参照护照出入境时间,累计境外学习逗留时间需要足360天）；
4、学业结束回国两年以内，用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至我处受理。回国时间以护照出入境记录为准，参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录；学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明（包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等）；
5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上（含一年）聘用合同或劳动合同；用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业等），缴纳社会保险费。
6、回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：
⑴具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
⑵具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
⑶具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
7、留学回国后所有劳动合同（试用期内不受理）、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴纳单或个人社会保险缴纳单；若回国后无业超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理单位出具证明原件（见样张）
8、申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
一般来说前四个条件都是满足的，由于教育部留服中心对海归落户政策日益收紧，第五个条件比较困难。不少留学生在回国就业过程中都找不到可以申请落户的单位。
1、用人单位申请报告；
2、《上海市引进人才申请表》；
3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；
4、3年以上的劳动合同或聘用合同；
5、反映政治素质、能力业绩的相关材料；
6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；
7、与依据的申请条件相应的证明材料；
8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；
9、有效身份证明和户籍证明；
10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；
11、同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；
12、其他需要的相关材料。
1、《 留学回国人员安置登记表》一份（附一张二寸证件照）。
2、我国驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》原件。
3、国家教育部留学服务中心国外学位（历）认证书原件。
4、国外学位（历）证书复印件。
5、属于进修人员的须提供国外进修证明（附推荐机构的翻译件）、国内本科以上学历证书或中级以上职称资格证书。
6、 出国留学前国内最高学历（位）证书复印件；属肄业的须提交肄业或退学证明复印件；留学期间与原单位未解除劳动(聘用)合同的需附相关辞职证明。
7、 本人护照内所有签证及出入境记录；属在香港地区学习的须附香港居民身份证。
8、系家庭户口须提交户口本和身份证（出国前系农业户口的须在原籍申请“农转非”后申请）；系集体户口须提交户籍证明和身份证；留学期间已注销户籍的须附90天内有效的户籍注销证明。
9、户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
10、回国后已在沪工作未申办落户的，须提交劳动（聘用）合同、个人所得税完税证明、外来从业人员综合保险缴费凭证或社会保险缴费凭证；回国后未就业时间超过半年的需附劳动用工手册或由人事档案管理单位出具的书面证明。
11、有婚史者须递交结（离）婚证及相关证明；持国外结（离）婚证明另需附推荐翻译机构的翻译件。
12、相关部门要求提供的其他必要的证明材料。
